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湘乡二中第七届教职工代表大会暨 工会第七次会员代表

时间:2016-01-11 10:29来源:学校办公室 作者:管理员 点击:
各位代表:
受行政委托,我向大会报告学校财务工作情况,请予审议。
2014年,在学校党总支、行政的正确领导和全校教职员工的支持下,后勤财务部门坚持为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,求真务实、依法理财、精打细算、开源节流,实现了学校财务运行规范,开支合理,保障了教育教学和各项工作的正常开展,以及教职工工资福利的按时发放。下面我汇报三个方面的内容:
一、2014年学校财务收支情况及2015年财务现状
2014年学校财务收支情况
(一)收入部分
总计:4034.4万元。其中:
1、财政补助收入2327万元(其中统发工资及初中部绩效工资866.6万元,上年结存605.9万元,湘乡财政、教育拨款644.7万元,中小学公用经费209.8万元)。
2、事业收入:1697万元(学杂费1259.1万元,初中书籍作业本、寄宿费等437.9万元)。
3、其他收入:10.4万元(收房租、水电费等)。
(二)支出部分
支出总计:5018万元
1、人员经费:1373.?3万元(含财政统发工资351.1万元,绩效工资572.6万元,社会保障缴费78.7万元,奖金、开学红包、其他补助等370.9万元);
2、公用支出:907.9万元。其中:
办公费:42.8万元
书刊、课本费、印刷费等:507.9万元
水费:73.5万元
电费:68.9万元
网络、邮电费:14万元
差旅费:2.6万元
交通费:49.6万元
培训费:4.4万元
接待费:14.8万元
劳务费:1.1万元
维修维护费:101万元
工会活动及福利支出:8.3万元
其他:21.6万元
3、离退休经费:154.5万元
4、抚恤金:6万元
5、奖学金:40.8万元??
6、校补住房公积金:56.4万元
7、办公设备购置:76.6万元
8、利息支出:72.3万元?
9、还新校区建设款:2330.2万元?
(三)借款情况
3540.4万元(其中食堂、商店安全风险押金1790万元,教职工个人1750.4万元)
(四)财务分析
1、财务工作制度与运行比较规范,开支较合理(审计局结论)。
2、全年收支两抵亏983.6万元。
2015年财务现状
(一)学校基本情况
1、2015年上学期在校学生5074人,其中高中2435人,初中2639人。在职教职工216人,离退休教职工72人。
2、2014年末学校资产账面总额为12081.7万元,其中:固定资产6005.7万元(含征地费1500万元),负债总额为2741.36万元,净资产总额为12081.7万元。2014年度总收入为4034.4万元。
(二)预算收入
总计预算收入:3621.5万元
1、事业收入:1747万元;
2、财政补助收入:1869.5万元(统发工资及初中绩效工资741.8万元,离退休费151.9万,上年结存525.8万元,义务教育公用经费190万元,湘乡、教育拨款260万元);
3、其他收入:5万元(收房租、电费等)。
(三)预算支出
总计预算支出4010万元,其中
事业支出:2173.7万元,(其中在职在岗人员工资补助等1460万元,离退休人员生活福利153.7万元,公用支出560万元<含工会活动经费23.5万元>)。
上缴支出:30.8万元。
抚恤金:5.4万元。
奖学金:45万元
住房公积金:91万元
书籍课本费:500万元
办公设备、专用设备购置、基础设施建设费:153万元
付新校区建设工程款:?960.1万元
其它支出:50万元
(四)负债情况:累计负债预计为3885.5万元。
二、2014年财经工作回顾
后勤财务部门在严格遵守法律法规的前提下稳妥地调配使用有限的办学经费,努力改善办学条件,确保教职工基本工资福利,使学校的资金实现了良性运行,为教育教学的顺利开展提供了有力保障。
(一)?依法履行对学校经济活动进行管理的职责
财务管理人员认真学习《会计法》、中小学财务制度,以及有关的财经法规文件、开支标准等,更加熟悉了财会法规、制度、知识,以便更好的依法依规履行经济管理职责。
(二)?积极筹措办学经费,合理安排使用资金
1、主动积极争取上级政策与资金支持。李芒康同志任二中校长八年多以来,共向上级和社会各界争取资金8918万元(不含向湘乡本级争取的3401万元)。其中,2008年520万元,2009年233万元,2010年1075万元,2011年2955万元,2012年3110万元,2013?年825万元,2014年到位200万元。以上经费主要用于公办初中的办学和新校区建设。
2、认真做好年初预算和年终决算,并就财务运行情况进行认真分析。遇到资金缺口问题,以积极的态度,主动争取上级和各界的支持,以及本校教职工的理解支持。
3、合理安排使用资金。在深入调查研究的基础上,以勤俭办学为原则,合理安排教职工的工资福利、社会保障资金、公务业务资金、设备设施购置维修资金等,为稳定教师队伍,确保教育教学正常开展提供了保障,同时确保了国有资产的升值,得到了审计、财政等部门的充分肯定。
(三)?加强财务管理制度建设,确保财务工作规范有序
1、健全了财务管理制度。财务管理人员以身作则,并经常教育、督促、检查财务人员遵守财经法规制度情况,没有发生违法违纪问题。
2、坚持了民主理财,认真督促、协助各部门做好财务、校务公开工作,接受广大教职工的监督,让广大教师参与学校管理。重大经济事项通过班子会、行政会、教职工代表大会集体决策,重大建设与采购项目均依法依规通过公开招标、财政评审,党总支、工会或教工代表全程监督,同时接受纪检、监察、审计、财政等部门的监督。
3、加强了学校资产管理,确保学校资产为教育教学服务,并不断提高其使用效率。
4、大宗物品采购严格依法依规进行,严格执行公开招标采购和审批制度,努力降低办学成本,做到少花钱多办事,办好事。
5、学校债权、债务清楚,账务明晰,通过了上级各项监督检查。
6、每期严格按照“三局文件”收费,坚决杜绝乱收费行为。
(四)?干部严格要求和约束自己,注重勤政廉政
作为学校法人代表的校长以及其他财务管理干部,严格执行国家财经法规,在法规范围内开展工作,本着依法、规范、节约、合理、确保教育教学的原则,尽力把有限的资金用在了教育教学和事关学校生存与发展的重要工作上。同时能严格约束自己和亲属,带头坚持原则,遵守党纪国法,做到清正廉洁,自觉接受组织和群众监督。
三、目前学校经济上存在的主要困难
1、2015年度预算收入3621.5万元,预算支出4010万元,学校财力比较困难。原因主要有:一是高中生人数较少,收费标准下调,且公办初中不能收费,可支配收入少;二是老校区教学、生活设施设备严重老化,正在更新;三是公办初中办学已逾七年,目前初中生超过了全校学生人数的一半,同时按上级精神带办了月山镇龙冲小学,初中、小学教师已达百多人,但上级拨付办学经费不足;四是教职工的政策性工资、住房公积金、绩效工资、社会保障缴费的增长,高中部绩效工资及临聘教工工资的发放,均须学校自筹;五是特色教育尚需大量投入;六是新校区一期工程款的支付;七是水、电、交通、维修维护等项费用大幅增加;八是加大对高考、学考及中考的奖励力度。
2、我校目前处于比较困难时期,向上级争取资金支持的工作难度增大。今后,我们除了狠抓教育教学管理、提高教育教学质量之外,还必须继续努力争取上级和各界支持,确保二中持续发展。
总之,虽然目前我校经济上虽已进入比较困难时期,任务艰巨,但前景光明,这得益于以李校长为班长的党政班子的坚强领导,得益于全体教职工团队的团结和谐、理解支持与敬业奉献。后勤财务一班人将不断提高业务水平,牢固树立为教育教学服务、为师生生活服务的宗旨;更多深入实际,了解情况,精打细算,开源节流,讲求实效,在党总支、行政的坚强领导和教职员工的理解支持下,更加主动、创新、扎实做好我们的本职工作,当好校长的参谋,为学校的持续发展作出应有的贡献。
(责任编辑:办公室)
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